PETEEL · UFSC · Florianópolis
O evento que transformaideiasem soluções reais.
48 horas de imersão, mentoria e colaboração para estudantes universitários que querem resolver desafios reais propostos por empresas de Florianópolis.

Sobre o projeto
Construído com base real.
O Connect é um evento piloto desenvolvido dentro da UFSC pelo PET Engenharia Elétrica, em colaboração com empresas de Florianópolis. A primeira edição nasce com o objetivo de testar um novo formato de resolução de problemas reais, mais próximo do que o mercado realmente exige.
- Desenvolvido por estudantes da UFSC com experiência em projetos reais
- Metodologia própria focada em identificação de problemas antes da solução
- Construído em diálogo com empresas do ecossistema de Florianópolis
- Primeira edição com vagas limitadas para manter a qualidade da experiência
Metodologia
Mirror-Problem-First
Antes de propor qualquer solução, você precisa encontrar o problema. Uma narrativa fictícia, fiel à realidade de uma empresa, cheia de sinais que só os mais atentos enxergam.
Você recebe uma história fictícia inspirada no cotidiano real de uma empresa. Todo documento citado na história é entregue fisicamente: relatórios, planilhas, e-mails. Você investiga direto na fonte.
A equipe conta com dois guias: um mentor humano da empresa, que conduz com perguntas socráticas sem entregar respostas, e um mentor de IA para aprofundar análises e testar raciocínios. O pensamento crítico é de vocês.
A equipe apresenta sua hipótese de problema ao mentor da empresa e precisa defender e comprovar com evidências dos documentos. A banca questiona, a equipe sustenta. Não basta intuição: quem convence com dados, avança.
A solução final é avaliada pela Matriz RPU, metodologia criada por uma pesquisadora da UFSC para medir o grau de inovação de uma proposta. Relevância, Proposta de Valor e Unicidade: três dimensões que separam uma boa ideia de algo que realmente transforma.
Para empresas
Mais que patrocínio.
Imersão real.
O Connect funciona como um processo seletivo disfarçado de competição. Você observa raciocínio analítico, comunicação e resiliência em ação. Sem roteiro.
Quero ser parceiro- Processo seletivo imersivo: observe os candidatos trabalhando, não sendo entrevistados
- Soluções aplicáveis geradas para os seus processos internos reais
- Employer branding junto a jovens de alto potencial de Florianópolis
- Possibilidade de oferecer vaga de estágio ao vencedor do seu escopo
- Mentor dedicado representando sua empresa dentro do evento
- Banca avaliadora com peso dobrado para a empresa-dona do caso
Passo a passo
Do problema à solução
Cinco etapas que separam o participante comum do talento que as empresas estão procurando.
Sua equipe recebe a história fictícia e os dados da empresa. O problema está escondido. Começa a caçada.
Com ajuda do mentor da empresa e do ConnectAI, você valida hipóteses e constrói seu diagnóstico.
Você apresenta o problema identificado aos mentores. Aprovado o diagnóstico, sua equipe avança.
Com o problema validado, o grupo constrói a solução no modelo ideathon: colaborativo e iterativo.
A solução é apresentada à banca híbrida. Clareza e lógica valem mais que slides bonitos.
Ecossistema
Quem está
junto
Um evento construído em parceria com instituições e empresas do ecossistema de inovação de Florianópolis.
Empresas e instituições parceiras estão sendo confirmadas. Se sua organização quer fazer parte do Connect 2026, entre em contato.
Quero ser parceiroAcompanhe o Connect
Blog
Do evento para o mundo real
O que a faculdade não te ensina (e o mercado cobra no primeiro dia)
Toda faculdade entrega ferramentas. Quase nenhuma entrega o raciocínio que decide quando usar qual. A diferença custa os primeiros 2 anos de carreira.
8 min de leitura →Sexta, 17h, um pedido impossível: como atravessar um problema com as três técnicas juntas
Na vida real, as habilidades não aparecem isoladas. Você usa as três no mesmo problema — e a ordem importa. Um caso real, do pedido à apresentação, com as três técnicas operando em sequência.
9 min de leitura →Sem GabaritoPREP em 30 segundos: a fórmula que faz você parecer sênior em entrevista
Em entrevista, banca e reunião, estrutura vale mais que conteúdo. A fórmula que força você a começar pela conclusão — o contrário do que seu instinto universitário manda fazer.
7 min de leitura →Pronto para
encontrar o problema?
60 vagas. Times de 5 pessoas. Empresas reais de Florianópolis. Um único evento que pode mudar o rumo da sua carreira.
